認定NPO法人 NPO会計税務専門家ネットワーク

質問内容

Q職員が別会社と兼務の際の給与等の扱いについて

質問者：　　投稿日：reg_datetime　　記事番号：062612100400000002

本日登記手続きを終え、誕生したばかりのNPOです。NPOの職員は全員同じ会社の社員が兼務し、会社の代表とNPOの理事長は同一人物がつとめます。またNPOの事務所は会社の一部を間借りします。できるだけ早い段階で認定NPO法人化を目指しており、そのために、今から認定の際に問題にならないような形で、会社から独立性を保った形でNPOの運営を進めていきたいと考えています。該当社員兼職員の給与は、会社とNPO双方で半分ずつ負担し、家賃や光熱費はNPOから会社に人数分を支払います。そこで質問です。給与を2つの組織からそれぞれ支払うことにした場合、それにかかる手続き等が煩雑なのですが、例えば、会社とNPO間で業務委託のような契約を交わし、会社がNPOに社員を出向させる形にして給与は会社がいったん全額負担し、NPOから会社に給与の半額を返す、あるいは逆にNPOが全額負担し、会社から半額返してもらう、という方法はとれないのでしょうか。このような方法をとった場合、将来認定を受ける際に、代表者が同じ特定の企業／NPOに対する便宜供与のような誤解を招く恐れがあるのでしょうか？その他、私たちのようなケースで気をつけなければならないことがあればご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。